面接官をしていると「この人ちょっと扱いづらい」と思うようなシーンがあります。
どういう場合かというと、何か質問をした時に、一言で答える人。
たとえば、
「最近勉強していることは何ですか？」
などと聞いた時に、
「マインドマップの勉強をしています」
などと答えられるような場合です。
■後が続かない
よく面接技術やプレゼン技術などで、
一言で要約して話をするとわかりやすい
という事がいわれます。
たしかに、だらだらと話しをされるのは聞く側にとっては苦痛でしかありません。ましてやその結論がわからないような話だと、「いつまで話すつもりなんだ？」とちょっとイラッと来るときも。でも逆に一言しか言われないと、「きっと頭はいいんだろうけど…」とこれも逆効果です。
相手に聞いてもらうためには
結論(や要約)
本論………
のように2つがセットなんですよ。
■面接官の好み
面接官として、受験者に対して好感を抱くのは
「この人話しやすい人だなぁ」
と思わせることです。当然、面接官も受験者がそう感じてくれるように話をするのですが、受験者側からもそのように配慮してほしいとは思ってます。
先ほどの例で言えば、
「マインドマップを勉強しています。マインドマップは自分の考えを整理するときにすごく役に立つツールなので、自分でこれを勉強し、さらに自分の職場でも広げていきたいと考えてます」
みたいに、「なぜ」や「具体的には」などの説明が付加されると、それについて話を広げやすいんです。
この一言が言えるかどうかで印象はすごく変わりますよ。
しかしながら、長く答えすぎても逆効果なので注意してくださいね。
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