
2020年09月28日
良い有給休暇・悪い有給休暇のとり方
有給休暇はサラリーマンの権利です。
最近はウチの会社では部門ごとに有給休暇消化率を調査されて、消化率が悪いと人事から「おしかり」を受けることも。
仕方がないので、年間の有給休暇予定を Excel で書き込んでもらって計画的に休むような管理をしたりしています。
本日は、病気・事故などの緊急時ではない有給休暇の取り方について、ちょっと考えてみたいと思います。
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「したいと思います」は禁句
セミナー、講習会の幹事や社内講師をした時に、気がついたことが有りました。
感想に、「○○○はすごくいいことだと思いました。私も明日から〜〜〜したいと思います」と書いて有る場合が結構あります。
セミナーを肯定的に受け止めてくれたのは、事務局や講師としては嬉しいのですが、「全然わかってないな」と思ってしまいます。
ここには2つの禁句が含まれています。
明日から
したいと思います
こういう書き方をするひとは、本当は何もする気がない。
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2020年09月14日
2020年09月07日
セミナーに行ってはいけない
世の中にはいろんなセミナーが開催されています。
内容的にも、お値段もピンキリみたいですが。
管理人の私も1年に1〜2回セミナーに行くことがありますが(自腹や会社費用)、行って効果があるのは、あまりセミナーの講師や内容には関係ないみたいです(講師の方に失礼かもしれませんが)。
以前に、過去の日誌をぼんやり読み返していて、セミナーで「いい話が聞けた」「いいことを思いついた」などと好印象を持った時と、「しょうもなかった」「時間の無駄だった」などとがっかりしたものを比較してみたところ、ある共通点に気が付きました。
今日は、セミナーを有効活用するヒントをシェアしたいと思います。
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